دکتر سمیه نعمتی
کارشناسی:
ریاضی، محض، دانشگاه الزهرا(س)
کارشناسی ارشد:
مدیریت صنعتی، تحقیق در عملیات، دانشگاه تربیت مدرس
دکتری :
مدیریت، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تربیت مدرس
تعداد مقالات: 30
تعداد تألیفات: 2
تعداد دفاع:
وب سایت: mehralborz.ac.ir
ديگر دروس مدرس
مهمترین سوابق پژوهشی:
1- مدیر پروژه صلاحیت حرفه‌ای کارکنان صنعت برق در شرکت توانیر، گروه مدیریت و علوم اجتماعی، از بهمن‌ماه 1399
2- مدیر پروژه طرح تدوین شرح وظایف واحدها و مشاغل و طراحی نظام گریدینگ شغل و شاغل در پژوهشگاه نیرو، مدیریت توسعه منابع انسانی و آموزش، سال 1398
3- مدیر پروژه تحلیل مسائل استراتژیک منابع انسانی، مدیریت توسعه منابع انسانی و آموزش، سال 1398
سوابق اجرائی:
– معاون توسعه منابع انسانی و آموزش پژوهشگاه نیرو از اسفندماه 96 تا کنون
– رئیس کارگروه سرمایه انسانی پژوهشگاه نیرو از 97 تا کنون
– عضو کارگروه ارتقاء سلامت اداری پژوهشگاه نیرو از 97 تا کنون
– عضو کارگروه کاهش تصدی‌گری‌های دولتی پژوهشگاه نیرو از 97 تا کنون
– دبیر هیئت اجرایی منابع انسانی پژوهشگاه نیرو از 97 تا کنون
– کارشناس توسعه منابع انسانی و آموزش در پژوهشگاه نیرو- زمستان 96
تالیفات علمی:
مقالات مجلات تخصصی (علمی پژوهشی، ISC و ISI)
• مقاله با عنوان “طراحی مدل اندازه‌گیری ارزش‌آفرینی منابع انسانی در بخش دولتی”- برگرفته از رساله دکتری؛ پژوهش‌های مدیریت در ایران، دانشگاه تربیت مدرس، دوره 21، شماره 2، تابستان 1396، صفحه 178-157.
• مقاله با عنوان ” شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد ارزش‌محور منابع انسانی در بخش دولتی ایران با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی”- برگرفته از رساله دکتری؛ مدیریت سازمان‌های دولتی، دانشگاه پیام نور، دوره 5، شماره 3 (پیاپی 19)، تابستان 1396، صفحه 92-73.
• مقاله با عنوان ” طراحی نظام انگیزه خدمت‌رسانی عمومی در بخش دولتی ایران با رویکرد خبره‌محور تفسیری”- برگرفته از رساله دکتری؛ مجله پژوهش‌های مدیریت عمومی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، دوره 9، شماره 32، تابستان 1395، صفحه 25-5.
• مقاله با عنوان “طراحی مدل جبران خدمات در سازمان‌های دانش محور با رویکرد مدلسازی ساختاری – تفسیری”، فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی(مرکز مطالعات مدیریت و توسعه فناوری)، دوره 3، شماره 2، تابستان 92
کتاب
– از مؤلفین کتاب”مدیریت توانمندسازی کارکنان”؛ نشر دفتر پژوهش‌های فرهنگی؛ (چاپ نخست؛ 89، چاپ دوم 90، چاپ سوم با الحاقات جدید؛ 95)
– از مؤلفین کتاب “مبانی رفتار سازمانی”؛ چاپ دانشگاه آزاد اسلامی؛(چاپ نخست اسفند 91)
راهنمایی و مشاوره پژوهشگران پسادکتری و پایان‌نامه‌ها و رساله‌های دانشجویان:
– 16 پایان نامه “راهنما” کارشناسی‌ارشد دوره مدیریت (10 دفاع شده و 6 تا در حال انجام)
– 44 پایان نامه کارشناسی‌ارشد “مشاور” رشته مدیریت و رشته صنایع (30 دفاع شده و 14 تا در حال انجام)
– داوری 21 پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد رشته مدیریت و رشته صنایع
دوره‌های گذرانده شده:
1- دوره آموزشی “علم‌سنجی” (8ساعت)، پژوهشگاه نیرو، زمستان 1399
2- دوره آموزشی”آینده‌پژوهی”(18 ساعت)، پژوهشگاه نیرو، بهار 1399
3- کارگاه آموزشی”فرایندهای مدیریت منابع انسانی”(16 ساعت)، چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی-دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دیماه 1398
4- کارگاه آموزشی “مدیریت عمومی”(18 ساعت)، موسسه آموزش عالی بهار(وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)، تابستان 1398
5- کارگاه آموزشی “آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی”(8 ساعت)، مرکز آموزش‌های مدیریت آزما پارسیان، تیرماه 1397
6- کارگاه آموزشی ” توانمندسازی فردی”(8 ساعت)، موسسه آموزش عالی علمی و کاربردی صنعت برق، بهمن ماه 1397
7- کارگاه آموزشی “آموزش و توسعه سرمایه انسانی”(16 ساعت)، انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی، بهمن ماه 1397
8- کارگاه آموزشی ” معرفی الگوی ارزیابی جامع تاثیرات بحران خاموشی برق با هدف ارائه تدابیری برای ارتقای تاب‌آوری جامعه مطالعه موردی: بحران قطعی برق بهمن 95 خوزستان)”، سی و سومین کنفرانس بین‌المللی برق، دیماه 1397
9- کارگاه آموزشی “مسئولیت‌پذیری اجتماعی CSR در شرکتهای حوزه انرژی(طراحی، ارزیابی و بهبود مسئولیت اجتماعی شرکتی)”، سی و سومین کنفرانس بین‌المللی برق، آبانماه 1397
10- کارگاه آموزشی ” بهبود مستمر(KAIZEN)” (8 ساعت)، سندیکای شرکتهای اولیدکننده برق،آبانماه 1397
11- کارگاه آموزشی “مدیریت استرس”(8 ساعت)، سازمان مدیریت صنعتی، مهرماه 1397
12- کارگاه آموزشی “مدیریت زمان”(6 ساعت)، پژوهشگاه نیرو، بهمن و اسفند 1396
13- کارگاه ” قانون کار و تامین اجتماعی”(6 ساعت)، مرکز آموزش بازرگانی وابسته به وزارت صنعت و معدن، 96
فعالیت های تدریس:
تدریس در دانشگاه
– تدریس دروس”اصول صف و شبیه‌سازی”، “مدیریت تولید”، “کنترل پروژه و زمان‌بندی”، “تحقیق در عملیات پیشرفته”، “تحلیل آماری”، “تئوری تصمیم‌گیری”، “روش تحقیق”در دوره کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی و بازرگانی، دانشگاه غیرانتفاعی ارشاد، از سال 1395 تا کنون
– تدریس دروس “مبانی سازمان و مدیریت”، “مدیریت منابع انسانی”، “رفتار سازمانی”، “آمار تحلیلی” دوره کارشناسی رشته مدیریت در دانشگاه تهران و دانشگاه خوارزمی سالهای 93 و 94 و95 و 96
– تدریس دو درس “مدیریت طرح‌های توسعه” و “مدیریت تکنولوژی و نوآوری” در دوره کارشناسی ارشد مدیریت در دانشگاه پیام نور، سال تحصیلی 93-92
تدریس دوره‌های آموزشی (کارگاه‌ها و سمینارها)
– کارگاه آموزشی”اصول رزومه‌نویسی” دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، اسفند 96
– کارگاه آموزشی ” آشنایی با مبانی تهیه سند راهبردی استان مرکزی” با حضور فرمانداران، مدیران، معاونین و کارشناسان استانداری مرکزی، مرکز آموزش و پژوهش استانداری مرکزی،93
– کارگاه آموزشی “مدیریت رفتار سازمانی” برای جمعی از کارشناسان آب منطقه‌ای در مرکز رشد واحدهای فناوری و کارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی، بهار 93
– کارگاه آموزشی “استرس شغلی” برای جمعی از کارشناسان آب منطقه‌ای در مرکز رشد واحدهای فناوری و کارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی، اسفند 92
– کارگاه آموزشی”مدیریت منابع انسانی سازمان‌های پژوهشی و پژوهشگران” برای مدیران جهاد دانشگاهی در مرکز آموزش تخصصی جهاد دانشگاهی واحد تهران، بهار 91
